Phone Email

Starke Führung als Garant
für erfolgreiches Wachstum

CEO Roundtable

Purpose Driven Organization

Was zeichnet echte Sinnstiftung aus? Wann wird sie als solche auch wahrgenommen? Wie konkret sieht die Übersetzung in den Unternehmens- und Management-Alltag aus? Und was soll das am Ende wirklich bringen?

Wie viel Organisation muss sein?

Ist die hierarchielose Organisation eine Illusion? Was kann man zugunsten wertschöpfender Kraft lassen, vereinfachen oder anders regeln? Worin unter- scheiden sich diesbezüglich ganze Branchen, Geschäftsmodelle und auch interne Bereiche?

Klassisches Management im
Agilitätspelz

Was genau ist der Nutzen von agilem Vorgehen, was einfach nur „hip“ oder auch verfehlt? Was unterscheidet Organisationen, die Agilität leben, von denen, die es nur versuchen? Wo macht Agilität unter Umständen überhaupt keinen Sinn? Was wird häufig falsch gemacht?

Von Push- zu Pull-Management

Welche Phänomene von „Ich vor Wir“ (Silophänomene etc.) verhindern außergewöhnliche Performance wirklich? Was zeichnet eine Hochleistungskultur aus? Ein Umfeld, in dem gerne und viel geleistet wird? Was sind die Zutaten für solch eine Kultur, wo wenig „Push“ nötig, aber ein ordentlicher „Pull“ vorhanden ist, der Teams oder ganze Organisationen anzieht? Wieso helfen die üblichen „Change-Projekte“ häufig nicht weiter?

Ablauf

7:15-7:45
Kaffee und Früstück

7:45-8:30
Vortrag durch Marc Neddermann

8:45-9:30
Networking und weitere Diskussionen

Teilnehmer

Sie und 15-20 weitere Führungskräfte

Kosten

49,00€ zzgl. Mwst Pro Teilnehmen

Nähere Infos

Termine

24.September 2021
Bremen Steigenberger Hotel
Am Weser-Terminal 6

26. November 2021
Hamburg Design Offices
Domstraße 10

WAS SIE MITNEHMEN

  • Erfahren Sie an einem hochkonzentrierten Morgen bei gemütlichem Frühstück, wie Sie Ihre Organisation mit starker Führung zu noch mehr Performance bringen.
  • Gewinnen Sie mit Marc Neddermann inspirierende und radikale Einsichten, die Sie in Ihrem Unternehmen sofort umsetzen können.
  • Profitieren Sie von neuen und wertvollen Kontakten, die Ihre Herausforderungen teilen und von den spannenden Anregungen, die Sie im Gespräch erhalten.

KUNDENSTIMMEN

„Das hohe Coaching Level und die harmonische Zusammenarbeit mit Marc Neddermann weiß ich sehr zu schätzen. Die vielen Anregungen und Reflexionen geben eine hervorragende Guidance, und das nahtlose Anknüpfen hat für ein effizientes und zielorientiertes Vorankommen gesorgt.“

Markus Rempe
Leiter IT, Oldenburgische Landesbank AG

„Im Rahmen unserer Wachstumsoffensive hat Marc Neddermann uns durch den Strategieprozess geführt. Überrascht und beeindruckt zugleich sind wir davon, wie griffig und leicht verständlich die Strategie geworden ist. Insgesamt konnten wir die Strategie für uns schärfen, und wir haben durchweg positives Feedback zu den Ergebnissen von allen Führungskräften erhalten.“

Dr. Volker Kruschinski
Vorstand, Schleupen AG

„Im Rahmen unserer Wachstumsoffensive hat Marc Neddermann uns durch den Strategieprozess geführt. Überrascht und beeindruckt zugleich sind wir davon, wie griffig und leicht verständlich die Strategie geworden ist. Insgesamt konnten wir die Strategie für die Gruppe schärfen, und wir haben durchweg positives Feedback zu den Ergebnissen von allen Führungskräften erhalten.“

Jens Gehle
Werksleiter Hannover, Clarios AG