LEADERSHIP WITH GUTS!

Vision – Accountability – Courage

Das ist das Leitprinzip, das Marc Neddermann in seiner Arbeit verfolgt. Aus der Zusammenarbeit mit vielen Managern und internationalen Führungskräften hat sich für den Strategieexperten eines herauskristallisiert: Ein Optimieren des Status Quo, überbordende Plan- und Aufgabenlisten und langatmige Meetings bringen Unternehmen nicht weiter, sondern visionäre Ideen, klare Ergebnisverantwortlichkeiten und couragiertes Handeln.

Gerade in der jetzigen Zeit, in der sich die Märkte und Kundenerwartungen rapide ändern, brauchen wir kein Abwarten, mutloses Handeln und unnötige Komplexität. Dafür Klarheit in der strategischen Ausrichtung, offener Austausch und stringente Umsetzung.

Konstruktiv und hinterfragend nimmt Marc die Situationen seiner Klienten in den Blick, stellt Denkmuster in Frage, bietet andere Perspektiven und offeriert wertvolle Impulse und Inspirationen fernab des Mainstream.

Während seines siebenjährigen Aufenthalts in den Südstaaten der USA hat der amerikanische Mindset Marc in Bezug auf Führung, visionäres Denken und Unternehmertum erheblich beeinflusst. Pragmatismus und Common Sense sind zwei Aspekte, die ihn in seiner Arbeit leiten.

LEADERSHIP WITH GUTS!

Vision – Accountability – Courage

Das ist das Leitprinzip, das Marc Neddermann in seiner Arbeit verfolgt. Aus der Zusammenarbeit mit vielen Managern und internationalen Führungskräften hat sich für den Strategieexperten eines herauskristallisiert: Ein Optimieren des Status Quo, überbordende Plan- und Aufgabenlisten und langatmige Meetings bringen Unternehmen nicht weiter, sondern visionäre Ideen, klare Ergebnisverantwortlichkeiten und couragiertes Handeln.

Gerade in der jetzigen Zeit, in der sich die Märkte und Kundenerwartungen rapide ändern, brauchen wir kein Abwarten, mutloses Handeln und unnötige Komplexität. Dafür Klarheit in der strategischen Ausrichtung, offener Austausch und stringente Umsetzung.

Konstruktiv und hinterfragend nimmt Marc die Situationen seiner Klienten in den Blick, stellt Denkmuster in Frage, bietet andere Perspektiven und offeriert wertvolle Impulse und Inspirationen fernab des Mainstream.

Während seines siebenjährigen Aufenthalts in den Südstaaten der USA hat der amerikanische Mindset Marc in Bezug auf Führung, visionäres Denken und Unternehmertum erheblich beeinflusst. Pragmatismus und Common Sense sind zwei Aspekte, die ihn in seiner Arbeit leiten.

Meine Philosophie:
Ich helfe meinen Klienten, profitabel zu wachsen

01. Framing

Wir schaffen uns ein gemeinsames Verständnis Ihrer Themen und Ziele.

02. Agreement

Nach konzeptioneller Übereinkunft schlage ich Ihnen Optionen für eine Zusammenarbeit vor.

03. Options

Sie entscheiden, wie Sie mit mir zusammenarbeiten möchten.

01. Framing

Wir schaffen uns ein gemeinsames Verständnis Ihrer Themen und Ziele.

02. Agreement

Nach konzeptioneller Übereinkunft schlage ich Ihnen Optionen für eine Zusammenarbeit vor.

03. Options

Sie entscheiden, wie Sie mit mir zusammenarbeiten möchten.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN

Fokus auf Ziele und Ergebnisse

  • Ausgangspunkt sind immer unsere vereinbarten Ziele. Darauf arbeiten wir hin.
  • Es gibt keine Schablone. Jedes Projekt maßschneidern wir auf seine Anforderungen und wählen die geeignetsten Interventionen aus. Ziel ist es, den kürzesten Weg zu nehmen.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

  • Vertrauen und offener Dialog sind das A und O.
  • Sie haben gute und talentierte Leute in Ihrer Organisation. Die setzen wir für unsere Zusammenarbeit ein.

Tempo und Reaktion

  • Fortschritt und messbare Ergebnisse stehen im Mittelpunkt
  • Responsiveness and Communication are key. Sie habe eine Frage oder wollen etwas klären? Sie hören von mir umgehend.