Egal, ob Sie ein alter Hase sind oder in einer neuen Führungsposition ambitionierte Ziele verfolgen: Sie werden immer mit Themen zu tun haben, zu denen Sie ein ehrliches Feedback oder eine kritische Meinung benötigen. Und oft unterscheiden sich Ihre Interessen und Absichten von denen der Menschen, die Sie umgeben. Konstruktives Reiben oder inspirierender Perspektivwechsel fehlen ebenfalls. Manchmal ist es aber auch erforderlich, einfach mal Dampf abzulassen, um danach mit neuen Anstößen und Optimismus nach vorne zu denken.

Bei all diesen Themen stehe ich Ihnen mit meiner Expertise und meinem Methodenfundus zur Seite. Dabei sind nicht die Antworten entscheidend, sondern vielmehr die richtigen Fragen, ganz egal ob es um strategische Überlegungen, taktische Maßnahmen oder Organisations- und Personalthemen geht.