Werte sind das Fundament unseres Handelns!
Für welche Werte stehen Sie? Habe Sie eine klare Antwort auf diese Frage?
Ist es Schnelligkeit, Innovation, Mut, Offenheit, Vertrauen, Integrität?
Reife Führungskräfte kennen ihre Werte und wissen, wie diese ihre Entscheidungen und ihr Verhalten beeinflussen, und sie können kurz und bündig definieren, was jeder Wert für sie bedeutet und was sie von anderen in ihrem Unternehmen diesbezüglich erwarten.
▪️ Haben Sie ein klares Wertegerüst, für das Sie in Ihrer Führung stehen?
▪️ Kennen Ihre Mitarbeiter die Bedeutung Ihrer Werte?
▪️ Spiegeln sich Ihre Werte in Ihrem täglichen Handeln wider?
