Effektives Feedback, das hilft

Wer wachsen will, braucht Feedback. Hier sind drei Kriterien für effektives Feedback: ZEITNAH: Feedback sollte nicht aufgespart werden: “Ich erinnere mich, dass Du in unserem Teammeeting vor 4 Wochen nicht gut mit den Fragen umgegangen bist, und das wollte ich…

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