Wie oft sprechen Sie in Ihrem Unternehmen über Strategie?
Wenn Sie Ihre Organisation ernsthaft strategisch umgestalten wollen, sollten Sie Ihre strategischen Ziele und Fortschritte regelmäßig, mindestens einmal im Monat, überprüfen und diskutieren.
Ist Strategie nur ein jährliches Ereignis, das zu einer unübersichtlichen Dokumentation führt, die hinterher niemand mehr anfassen will, werden Sie strategisch nicht wachsen.
Kontinuierliche Diskussionen und Überprüfungen der strategischen Richtung sorgen dafür, dass der Fokus auf dem angestrebten zukünftigen Zustand des Unternehmens liegt.
Was Ihren Geist beschäftigt, beeinflusst Ihr Denken.
